為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，加快培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，6月13日下午，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部人事司路明處長、市場(chǎng)監(jiān)管司李雪飛和史文杰副處長一行來常專題調(diào)研建筑領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制管理等相關(guān)工作。省住建廳人事教育處、市場(chǎng)監(jiān)管處相關(guān)負(fù)責(zé)人，市城鄉(xiāng)建設(shè)局貢浩平副局長陪同調(diào)研。

貢浩平副局長首先介紹了我市目前建筑業(yè)整體發(fā)展情況和采取的一系列管理措施，包括建筑市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管、三合一評(píng)標(biāo)辦法、誠信體系建設(shè)等內(nèi)容。市建管中心向調(diào)研組詳細(xì)匯報(bào)了三方面內(nèi)容：一是建筑工人的基本情況，包括從業(yè)人員年齡分布、教育程度、技能水平等；二是建筑工人實(shí)名制管理情況，常州所有達(dá)到一定規(guī)模以上的施工現(xiàn)場(chǎng)都安裝了人臉識(shí)別系統(tǒng)，有效遏制了惡意討薪事件，對(duì)工人、企業(yè)的權(quán)益保護(hù)都有一定積極的作用；三是專業(yè)作業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。常州一建、力之源勞務(wù)等6家企業(yè)代表也紛紛發(fā)言，暢談企業(yè)在實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資、企業(yè)資質(zhì)等問題上的意見、建議。

住建部調(diào)研組在認(rèn)真聽取了我市的匯報(bào)介紹后，就人臉識(shí)別系統(tǒng)的使用情況、是否取消勞務(wù)資質(zhì)、全面推行農(nóng)民工工資實(shí)名制支付等問題進(jìn)行了深入的探討和交流，對(duì)我市建筑市場(chǎng)誠信體系建設(shè)、農(nóng)民工實(shí)名制管理、依法處置拖欠農(nóng)民工工資等方面采取的措施給予了高度評(píng)價(jià)。